Poste disponible

Relevant du Vice-président – Gestion d’actifs, le/la nouveau(elle) Coordonnateur(trice) viendra compléter notre belle équipe et sera en charge du volet administratif et organisationnel de la gestion d’actifs. Il/Elle effectue et coordonne les différentes tâches reliées à la gestion d’actifs et ce de concert avec la haute direction. Il/Elle s’assure du bon fonctionnement et de la collaboration entre les différents services.

Responsabilités

  • Soutien le Vice-président – Gestion d’actifs et son équipe;
  • Assure une gestion effice et assidue de l’agenda et des communications du Vice-président
  • Rédige différents documents tant en français qu’en anglais avec aise dans un langage d’affaires;
  • Collabore au respect des délais de production des rapports financier et de gestion;
  • Organise les réunions, prépare les agendas et rédige les comptes-rendus;
  • Prépare des rapports et des présentations, incluant des tableaux financiers ;
  • Concilie et produit les comptes de dépenses mensuels;
  • Apporte un support administratif au Vice-président et aux membres de l’équipe;
  • Collabore de façon continue avec tous les départements afin d'améliorer la communication et les processus;
  • Toutes autres tâches connexes (parce que nous aimons les talents qui ont la volonté d’aller plus loin)

Compétences recherchées

  • Connaissances en finances (gestion) et comptabilité - essentiel
  • Connaissances du domaine immobilier commercial en général
  • Autonome, dynamique, proactive et qui aime travailler en équipe

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales dans un domaine relié à l’emploi
  • 5-8 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel et Powerpoint)
  • Excellente matrise du français et anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit)

Date d’entrée en fonction :

Date de fin d’affichage :

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